プログラムの学習サイクルと成果
学習サイクル
実践を通じた成長
課題発見
分析・設計
実装
評価
改善
期待される成果
実践型DX人材の輩出
データとテクノロジーを活用し、現場の課題を解決できる人材
実証済みソリューション
実際のビジネス課題に対する検証済みのプロトタイプ開発
自立的な学習能力
新しいテクノロジーに対応できる継続的な学習スキル
部門横断の協業文化
技術・ビジネス・顧客を繋ぐ共創マインドセット
育成される人材像
- 課題設定から解決策提案まで一気通貫でリードできるDX推進リーダー
- データドリブンで意思決定を行い、業務変革を実現できる人材
- テクノロジーの可能性を理解し、ビジネス価値に変換できる橋渡し役
- 自走力と継続的な学習意欲を持ち、組織の変革を促進