7つの主要ステップ（前半）
DX人材育成の第一歩となる3つの重要プロセス
1
インタビュー／課題の発掘
現場ヒアリング
実在企業や自治体などの「リアルな困りごと」を対象にインタビューを実施
利用者・関係者から業務プロセス・ペインポイントを洗い出す
DX視点で「どこにデータや仕組みの変革余地があるか」を見極める
2
志／個人の問いの明確化
モチベーション設計
なぜこの課題に取り組むのか？自分の興味や価値観と接続
キャリア観や社会への関わり方と紐づける
自己内発的な動機がプロジェクト推進力になる
3
テーマ設定／仮説構築
課題の構造化
ヒアリングをもとに、課題の仮説構造を整理
「○○が××で困っており、□□すれば解決するかもしれない」という仮説を立てる
テーマをデータ分析で検証・可視化できる形に定義する
次のステップ：Python基礎とデータ分析入門画像処理・AI入門プロトタイプ開発発表・プレゼンテーション